L'entreprise est en voie de déshumanisation accélérée. Le mal être s'étend de façon inquiétante, atteignant désormais les cadres dirigeants.
Les modèles que nous connaissons depuis cinquante ans sont en train de s’effon d rer sous les coups de boutoir conjugués de la crise, de la désespérance des salariés, de la disparition des patrons leaders qui savaient donner du sens aux projets collectifs.
Le défi des toutes prochaines années ne laissera pas le choix aux entreprises : elles devront remettre les
hommes, les femmes, au coeur de leur stratégie sous peine d’être privées de talents.
Les générations montantes, plus conscientes de leur responsabilité sociale, sont en train de modifier profondément les règles du jeu.
L’e spoir renaît après le désespoir. La relève est en route. Vive les nouveaux patrons !